獵頭視角的
高薪職涯策略
你領的薪水，
是你的價值，
還是你的「報價」？
揭開職涯與收入的市場真相——
那些獵頭都知道、卻沒人告訴你的事。
第一線視角
晚間場
的價格
這是一個結合產業知識、人脈建立、實際收入的轉捩點
90 分鐘，
把桌子另一邊的視角搬給你
企業請獵頭找人，你卻只能自己猜。
這一次，換你看懂整個人力市場。
薪資是怎麼被「定價」的——搞懂企業與獵頭計算你身價的邏輯，談薪才有起點。
高薪職缺為什麼你看不到——認識從不公開的「隱形職缺市場」，以及它的遊戲規則。
獵頭打開履歷時在看什麼——為什麼有些履歷永遠等不到電話，有些人卻被主動邀請。
讓機會主動找上門——帶走一份具體行動清單，從「投履歷的人」變成「被獵的人」。
如果你有其中一種心聲，
這 90 分鐘就是為你準備的
職涯最大的不公平，
是資訊不對稱
談薪桌上，企業那一側有獵頭、有薪資數據、有市場情報；你這一側，往往只有人力銀行和自己的猜測。
這 90 分鐘，你會帶走 3 件事
※ 以下為講座主軸摘要，實際內容以當日講綱為準。
薪水不是努力的總和，
是市場給你的「報價」
同樣的能力，在不同產業、不同公司、不同時機，價格可以差一倍。搞懂企業怎麼計算你的價格，你才知道該從哪裡開始談、往哪裡移動。
最好的職缺不在人力銀行，
在「隱形市場」裡
許多關鍵職位從不公開招募，而是透過獵頭直接尋人。了解隱形市場怎麼運作、獵頭怎麼挑人，你才有機會站進那個賽場。
從「投履歷的人」，
變成「被邀請的人」
被獵頭找上不是運氣，是可以經營的結果。盤點自己的市場籌碼、調整能被看見的方式，把職涯的主動權拿回自己手上。
下班後的 90 分鐘，
剛剛好的深度
19:30–21:00，下班後留給自己的深度充電。
※ 流程為規劃示意，實際以當日安排為準。
19:30–19:45
開場｜人力市場的兩張地圖
公開市場 vs 隱形市場，你一直只看到其中一張。
19:45–20:15
真相一｜你的薪資是怎麼被定價的
從獵頭視角拆解企業的出價邏輯與薪資帶。
20:15–20:40
真相二｜獵頭怎麼挑人、履歷怎麼被閱讀
哪些人會被主動接觸？哪些履歷直接被略過？
20:40–21:00
行動｜讓機會找上門的具體清單＋QA
現場提問，把你的職涯困惑帶來換答案。
市面上，這些通常分開賣
＝ 一頓商業午餐的價格，換一套看懂人力市場的眼睛。
五位不同產業的學員，這樣說
腦科學、能源、物流、健康、科技——課後，他們重新看待自己的職涯。
原來職涯不只有一條路
學員：女｜腦科學研究｜研究生
原本對未來的產業與職位有些迷惘，這堂課讓我開始從市場需求、產業趨勢等不同角度思考職涯，也學會如何蒐集與判斷職場資訊。下一步不再只能憑感覺，而是能更有方法地探索適合自己的方向。
努力之外，更要做對選擇
學員：男｜能源產業｜工程師
以前總覺得只要持續努力，就能走向更好的發展。S 姐與 Sandy 老師透過真實經驗，讓我重新理解：選擇與努力同樣重要。這堂課也打開了我對職涯的想像，開始思考自己是否還有更多不同的可能。
不只看職稱，也要看懂企業、職場架構
學員：男｜物流產業｜工程師
過去選工作時，主要關注職稱、薪資和工作內容。上完課後，我開始懂得從企業、職場架構、用人邏輯與發展空間，判斷一份工作是否適合自己，也看見工程與技術背景之外，還有更多可以延伸的職涯路徑。
第一次看懂獵頭市場的遊戲規則
學員：女｜健康產業｜行銷
透過 S 姐與 Sandy 老師多年實戰經驗的整理，我更了解獵頭市場如何運作、企業如何判斷人才，以及職場上需要累積的能力與心法。這堂課讓我不只認識獵頭，也更清楚該如何提升自己的市場價值。
看見業務能力更多的發展可能
學員：女｜科技產業｜業務
S 姐對產業與人才市場的解析非常精準，不同產業的工作者都能有所收穫。課程也讓我更了解外商與不同產業的職涯路徑，開始看見除了現有職位與業績獎金之外，自己的業務能力還能延伸出更多發展與收入機會。
你可以帶走的 4 件事
親愛的你：
我們見過太多很努力的職場工作者，把「值多少」的答案交給別人決定——交給老闆、交給面試官、交給一句「薪資面議」。
改變的第一步，往往只是把真相看清楚：市場怎麼運作、你站在哪裡、下一步往哪走。
這 90 分鐘，我們把獵頭的視角搬到你面前。剩下的路，換你自己走出去。
—— 江湖人稱 S 姐
你可能還想知道
我沒有要換工作，適合聽嗎？
適合！搞懂自己的市場行情，留在原公司談調薪、談職務一樣用得上——知道行情的人，才有談的底氣。
講座在哪裡舉行？
實體講座！地點在女力空間。報名後會收到行前通知，包含完整地址與注意事項。
下班後參加會太趕嗎？
剛剛好！19:30–21:00 的時段，下班後從容抵達，90 分鐘結束，不佔用你的白天工作時間。
挑一個晚上，
換一雙看懂市場的眼睛
名額依報名頁面為準｜額滿即止